คนสร้างสุข

มีการประชุมอย่างน้อยเดือนละครั้ง ชี้แจงและทำความเข้าใจการดำเนินงาน ติดตามความก้าวหน้าและประเมินผลของการดำเนินงาน สรุปการดำเนินงานของโครงการในแต่ละช่วง วางแผนและแบ่งหน้าที่การทำงานของเดือนถัดไป

ในการดำเนินงานกิจกรรมจำเป็นอย่างยิ่งทีจะต้องมีการประชุมวางแผนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเพือให้เหมาะสมกับการจัดกิจกรรมโดยเกิดความเข้าใจที่ตรงกันมีการรับรู้รวมทั้งการติดตามผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องการจัดประชุมบุคลากรจึงจำเป็นเรื่องจำเป็นและสำคัญอย่างยิ่งเพือให้การทำงานมีประสิทธิผล

คณะกรรมการบริหารโครงการจำนวน30คน