คนสร้างสุข

ชื่อโครงการ พัฒนาศักยภาพแกนนำสภาองค์กรชุมชนต. จ.ยะลา สร้างความเข้มแข็งให้กับแกนนำสภาองค์กรชุมชนต.จ.ยะลา จำนวน 59 ต.

ที่อยู่ 59 ตำบล เช่น ตำบลเปาะเส้ง8 อำเภอ เช่น อำเภอเมือง จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา

รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 17 กันยายน 2560 ถึง 31 มีนาคม 2561

กิตติกรรมประกาศ

"พัฒนาศักยภาพแกนนำสภาองค์กรชุมชนต. จ.ยะลา สร้างความเข้มแข็งให้กับแกนนำสภาองค์กรชุมชนต.จ.ยะลา จำนวน 59 ต. จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน 59 ตำบล เช่น ตำบลเปาะเส้ง8 อำเภอ เช่น อำเภอเมือง จังหวัดยะลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ องค์กร??? ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
พัฒนาศักยภาพแกนนำสภาองค์กรชุมชนต. จ.ยะลา สร้างความเข้มแข็งให้กับแกนนำสภาองค์กรชุมชนต.จ.ยะลา จำนวน 59 ต.

บทคัดย่อ

โครงการ " พัฒนาศักยภาพแกนนำสภาองค์กรชุมชนต. จ.ยะลา สร้างความเข้มแข็งให้กับแกนนำสภาองค์กรชุมชนต.จ.ยะลา จำนวน 59 ต. " ดำเนินการในพื้นที่ 59 ตำบล เช่น ตำบลเปาะเส้ง8 อำเภอ เช่น อำเภอเมือง จังหวัดยะลา รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 17 กันยายน 2560 - 31 มีนาคม 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 208,480.00 บาท จาก องค์กร??? เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 300 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

จากสถานการณ์ปัญหาวิกฤติต่างๆที่เกิดขึ้นมากมาย ทั้งในระดับชุมชนจังหวัดและระดับประเทศ ได้ส่งผลกระทบต่อชุมชนทั้งทางตรงและทางอ้อม ทั้งที่เป็นนโยบายรัฐที่ส่งผลกระทบ เช่นการทวงคืนฝืนป่า การออกกฎหมาย การบังคับใช้กฎหมายและแผนพัฒนาต่างๆที่ส่งผลกระทบต่อวิถีชีวิตชุมชนรวมถึงปัญหาราคาผลผลิตทางการเกษตรตกต่ำเป็นต้น จากวิกฤติการณ์ดังกล่าวการหนุนเสริมให้ชุมชนเข้ามามีบทบาทสำคัญและเป็นกลไกหลักในการแก้ไขปัญหาและจัดการชุมชนด้วยตัวเอง บนพื้นฐานของการจัดการ ทุนทางเศรษฐกิจ สังคม และทุนทางทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ไปสู่การสร้างเศรษฐกิจฐานรากที่มีความมั่นคง บนความหลากหลายของวิถีชีวิตและภูมิปัญญาท้องถิ่น นำไปสู่ความเข้มแข็งสามารถพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน ภายใต้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงภายใต้บริบทวิถีวัฒนธรรมและถูมิปัญญาในการจัดการฐานทุนต่างๆที่มีไปสูการสร้างเศรษฐกิจฐานรากทีมั่นคงของคนยะลาได้อย่างไร โดยใช้พื้นที่เป็นตัวตั้งชุมชนเป็นแกนหลัก สภาองค์กรชุมชนตำบลเป็นพื้นที่กลางเพื่อให้เกิดกระบวนการขับเคลื่อนงานโดยใช้สภาองค์กรชุมชนตำบลเป็นพื้นที่กลางในการสร้างและพัฒนาระบบเศรษฐกิจและทุนชุมชนคณะทำงานขบวนองค์กรชุมชนจังหวัดยะลา จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาความเข้มแข็งองค์กรชุมชนสู่การจัดการตนเองและพัฒนาระบบเศรษฐกิจและทุนชุมชนจังหวัดยะลา เพื่อเป็นเครื่องมือในการเชื่อมโยงภาคีภาคส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้องในการกำหนดทิศทางการพัฒนาและหนุนเสริมพื้นที่สภาองค์กรชุมชนตำบลให้เกิดความเข้มแข็งและมีพัฒนาระบบเศรษฐกิจชุมชนเพื่อนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน “ยะลาน่าอยู่” เชิดชูสันติสุข รุกทันอาเซียน “ประชาชนมีอาชีพ รายได้ที่มั่นคง “ลดรายจ่าย เพิ่มรายได้”และนำแผนยุทธศาสตร์ของขบวนองค์กรชุมชนมาเชื่อมโยงสู่แผน

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1.เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำ บุคลากร กลุ่มองค์กรชุมชนมีความรู้ความสามารถในในการ จัดระบบกลไกการทำงานเป็นระบบโซน และให้เกิดกลไกหลักในการหนุนเสริมพื้นที่ตำบล 2. เพื่อเชื่อมโยงภาคีภาคส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้องในการหนุนเสริมการขับเคลื่อนงานพัฒนาระบบ เศรษฐกิจและทุนชุมชนโดยใช้สภาองค์กรชุมชนตำบลเป็นพื้นที่กลางในการพัฒนา 3. เพื่อเชื่อมโยงแผนพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนตำบลสู่แผนยุทธศาสตร์จังหวัด 4. เพื่อสร้างพื้นที่รูปธรรมการขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากสู่การจัดการตนเองโดยใช้สภาองค์กร ชุมชนตำบล เป็นพื้นที่กลาง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประสานงาน
2. ซื่้ออุปกรณ์สำนักงาน
3. 1. ประชุมคณะทำงาน 4 ครั้ง
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
5. ประชุมเตรียมงานสมัชชา
6. จัดเวทีสมัชชา”ยะลาสู่ความอบอุ่น”
7. จัดทำข้อสรุปข้อมูลผลการดำเนินงานที่ผ่านมา
8. อบรมการบันทึกข้อมูล

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น