สร้างกระบวนการเรียนรู้สู่ชีวิตที่ปลอดโรค
เพิ่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและติดตามสรุปความก้าวหน้าของโครงการ
เพื่อประเมินผลการดำเนินงานและสรุปความก้าวหน้าของโครงการและจัดกิจกรรมครั้งต่อไป
1.คณะกรรมการ 15 คน เข้าร่วมประชุมตามระยะเวลาที่กำหนด
2.กลุ่มเป้าหมายให้ความรว่มมือเป็นอย่างดี
3.เกิดความรัก ความสามัคคีในหน่วยงาน
4.ได้เรียนรุ้กระบวนการพัฒนางานและวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
5.มีกระบวนการพัฒนางานอย่างเป็นขั้นเป็นตอน
บทเรียนที่ได้จากการพัฒนา
1.แกนนำ ผู้นำชุมชน คิดบวก คิดใหม่ ทำใหม่ ถึงแม้ว่าจะเป็นเรื่องเดิม แต่ถ้าเปลี่ยนกระบวนการทำงาน ก็จะประสบความสำเร็จ
2.ทีมงาน ทำงานด้วยความเสียสละ ตั้งใจจริง และมีการกำหนดเป้าหมายไว้ร่วมกัน และเป็นเป้าหมายเดียวคือการลดสารเคมี
3.การนำแนวคิดเศรษฐกิจของพ่อหลวงมาร่วมพัฒนา เป็นสิ่งที่ถูกต้องในเวลา ช่วยประหยัด และทุกคนทำได้
4.การพัฒนามีการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้น พบว่าประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมกิจกรรม ผู้นำชุมชนพัฒนาด้วยตนเอง เกิดความรัก ความสามัคคี และทุกคนเข้าร่วมกิจกรรมด้วยความสมัครใจ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี