คนสร้างสุข

1.นำเสนอกิจกรรมท้ังตั้งแต่แรกเริ่มโครงการ การพัฒนาโครงการ 2.แยกรายละเอียดกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ กิจกรรมหลักกิจกรรมย่อย 3.นำเสนอปัญหาอุปสรรค ข้อจำกัด จุดดี จุดเด่น ของการดำเนินโครงการ 4.ปัจจัยเอื้อต่อการดำเนินโครงการ ทีมงาน พี่เลี้ยง งบประมาณ ทุนทางสังคม 5.ระดมความคิด สรุปสภาพปัญหาเกิดจากกอะไร อะไรคือปัจจัยของปัญหา
6.นำเสนอแนวทางการแก้ปัญหา วิธีการ และหาข้อสรุปเป็นไปในแนวทางเดียวกัน

จากกิจการดำเนินโครงการหมู่บ้านจัดการสุขภาวะดีวิถีพอเพียงบ้านทุ่งมะปรัง ในครั้งนี้ ได้ดำเนินกิจกรรมการถอดบทเรียน เพื่อให้ได้รับทราบข้อมูลถีงปัญหาและอุปสรรคของการดำเนินโครงการดังกล่าวราย กิจกรรมท้ังหมด ทำให้ได้รับทราบว่าปัญหาในการดำนินโครงการหมู่บ้านจัดการสุขภาวะดี วิถีพอเพียงบ้านทุ่งมะปรัง สามารถที่จะสรุปประเด็นได้ดังนี้

1. ด้านผู้เข้าร่วมกิจกรรม ได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจาก ผู้นำชุมชน (ผู้ใหญ่บ้าน) ผู้นำท้องถิ่น (สมาชิก อบต.) ผู้นำศาสนา (บิลาล) คณะทีมงาน กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุข และกลุ่มเยาวชน เป็นแรงขับเคลื่อนกิจกรรมทุกกิจกรรมด้วย รวมไปยังชุมชน ภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน
2. ด้านการดำเนินกิจกรรมตามวัตถุประสงค์หลักให้สอดคล้องกับตัวชี้วัด รวมไปถึงกิจกรรมย่อยท้ังหมด ทางโครงการอาจจะมีความบกพร่องในการบริหารการจัดโครงการให้เป็นไปตามเงือนไขของระยะเวลาได้ ด้วยปัจจัยของผู้รับผิดชอบโครงการ คณะทำงาน ทีมงาน ด้วยภารกิจงานของชุมชน ของหน่วยงานภาคีเครือข่ายอื่น ๆอีกมากมาย จึงทำให้กิจกรรมบางกิจกรรมมีความล่าช้าและสะดุดไปบ้าง
3. ด้านงบประมาณ และการจัดทำบัญชี มีความบกพร่องบ้างเล็กน้อย เนื่องทีมงานฝ่ายเลขานุการ และเหรัญญิกอาจเป็นเรื่องใหม่

บทสรุปการสนทนากลุ่มและบุคคลต้นแบบ กิจกรรมถอดบทเรียน ผู้เข้าร่วมประชุม30คน เริ่มแรกประธานโครงการกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมกิจกรรมและชี้แจงรายละเอียดกิจกรรมในครั้งนี้หลังจากนั้นประธานโครงการเชิญพี่เลี้ยงร่วมพูดคุยและให้กำลังใจการทำงาน พี่เลี้ยงได้พูดคุยและให้กำลังใจแก่ผู้เข้าร่วมประชุมและทีมงาน ผู้เข้าร่วมประชุมทุกคนสนใจและตั้งใจฟังหลังจากนั้นประธานโครงการเชิญผู้ใหญ่บ้านร่วมพูดคุยและมอบรางวัลแก่บุคคลต้นแบบและครอบครัวต้นแบบ ที่เป็นต้นแบบด้านเศรษฐกิจพอเพียงและด้านการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ซึ่งครัวเรือนและบุคคลต้นแบบที่ได้รับการคัดเลือกในครั้งนี้มีทั้งหมด 15ครัวเรือนและบุคคลต้นแบบ…15….คนทุกคนร่วมแสดงยินดีกับบุคคลที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้หลังจากนั้นร่วมถอดบทเรียนโดนสอบถามวิถีชีวิตในการดำเนินชีวิตในแต่ละวันของแต่ละคนเพื่อหาแนวทางและสาเหตุในการป้องการการเกิดโรคต่างๆและได้รู้การดำเนินชีวิตของแต่ละคนในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ว่าแต่ละวันทำอะไรบ้าง ไม่ว่าจะเป็นพฤติกรรมการกินและการออกกำลังกายทุกคนร่วมแสดงความคิดเห็นและพูดคุยกันอย่างเต็มที่หลังจากนั้นก็สามารถสรุปวิถีชีวิต(นาฬิกาชีวิต)ของคนในชุมชนหมู่ที่1 บ้านทุ่งมะปรังได้ดังนี้

นาฬิกาชีวิตนี้สามารถสะท้อนการดำเนินชีวิตได้ดีว่าสิ่งต่างๆที่เราดำเนินไปในแต่ละวันเป็นอย่างไรซึ่งสามารถนำมาวิเคราะห์ได้ เช่นการตัดยาง จะเป็นการออกแรงปานกลางซึ่งหลายคนสงสัยว่าทำไมน้ำหนักไม่ลด การตัดยางเป็นการออกแรงไม่ใช่เป็นการออกกำลังกาย ถ้าเดินต้องเดินอย่างต่อเนื่องประมาณ 30 นาทีถึง 1 ชั่วโมงทำให้ทุกคนเข้าใจมากยิ่งขึ้นหลังจากนั้นจะให้ทุกคนช่วยกันสรุปความภาคภูมิใจตลอดการดำเนินกิจกรรมในครั้งนี้ ซึ่งสมามารถสรุปได้ดังนี้ 1. ความไม่เป็นโรค 2. เลือกรับประทานอาหาร 3. ไม่กินแกงกะทิ 4. มีความสุขในการดำเนินชีวิต 5. เข้ากับคนอื่นได้ดี 6. ได้ช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ 7. ครอบครัวอบอุ่น

และให้ทุกคนร่วมกันวาดความฝันในอนาคตทุกคนร่วมเสนอดังนี้ 1. ปราศจากโรคภัยไข้เจ็บ 2. สุขภาพร่างกายแข็งแรง 3. เป็นที่รักของผู้คน 4. คนในชุมชนมีสุขภาพสมส่วน

ข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมประชุม • การดำเนินกิจกรรมในครั้งนี้ดีแล้วทำให้ชุมชนได้ประโยชน์อย่างแท้จริง • อยากให้มีกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง

1. ทีมงานและคณะทำงาน
   
2. อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.)
3. อาสาสมัครจัดเก็บข้อมูล
4. กลุ่มเยาวชน
5. กลุ่มสตรี
6. ผู้นำชุมชน,ผู้นำท้องถิ่น,ผู้นำศาสนา

ปัญหา 1.เงื่อนไขของเวลาในการดำเนินโครงการไม่สามารถกำหนดให้ไปตามเงื่อนไขของเวลาที่ได้วางไว้ 2.เงื่อนไขของผู้รับผิดชอบโครงการ และทีมงาน คณะทำงาน ความพร้อมของเวลาไม่สอดคล้องกัน ด้วยปัจจัยของภารกิจงาน และอาชีพ 3.เงื่อนไขของการบริหารการจัดการ ความรับผิดชอบ แนวทางแก้ปัญหา 1.กำหนดกิจกรรมที่มีความสะดวกต่อการดำเนินการให้สอดคล้องกับบริบทของชุมชน 2.จัดปฏทินการทำงาน มีการวางแผน จัดลำดับความสำคัญของภารกิจที่ได้รับมอบหมาย 3.จัดหาตัวแทน สร้างคนใหม่ในการเรียนรู้ สร้างทายาทแกนนนำในชุมชน

1.อยากให้ทาง สสส.ได้เสนอแนวทางในการบริหารการจัดการโครงการที่มีประสิทธิภาพ ผ่อนผันในเงื่อนไขของเวลา ที่บางช่วงอาจจะมีการสะดุดไปบ้าง 2.อยากให้ทาง สสส.ได้ส่งบทความองค์ความรู้แนวงทางการบริหารการจัดการชุมชนที่ประสบความสำเร็จ

1.ความต้องการจาก สจรส.ในการดูแลให้กำลังให้คำชี้แนะในการแก้ปัญหาหากมีการจัดการโครงการที่ล่าช้าไม่ทันต่อห้วงเวลาที่ได้ทำสัญญาใว้กับ สสส. 2.อยากให้พี่เลี้ยงได้ทำหน้าเหมือนเคยที่ปฏิบัติมา ให้คำชี้แนะ ช่วยแก้ปัญหา ด้วยดีตลอดมา