คนสร้างสุข

-ผู้เข้าร่วมประชุมลงทะเบียน ณศาลาเอนกประสงค์บ้านควนสวรรค์ หมู่ที่ 8 ตำบลนาแว (ประชุมร่วมกัน จำนวน 7 หมู่บ้าน คือ หมู่ที่ 3 บ้านท่าแห้งหมู่ที่ 5บ้านปากเปียดหมู่ที่ 7 บ้านทุ่งกระจูดหมู่ที่ 8 บ้านควนสวรรค์หมู่ 9 บ้านควนยูงหมู่ที่ 10 บ้านห้วยทรายขาวและ หมู่ที่ 12 บ้านไสใหญ่ กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุมโดย นายศิริศักดิ์สุทธิผู้ใหญ่บ้านหมู่ที่ 8 บ้านควนสวรรค์ อ.สุุดา ไพศาลและ อ.อภิวัฒได้เปิดวิดีทัศน์ หมู่บ้านต้นแบบ บ้านสำโรง ให้คณะกรรมการสภาผู้นำทุกโครงการชม พี่เลี้ยงโครงการทั้งสองคน ร่วมกันสรุป จากการดูวิดีทัศน์ และให้ทุกชุมชน นำเอาสิ่งดีๆที่ได้ดูนำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในชุมชนของตนเอง พี่เลี้ยงนัดแนะจะมาร่วมประชุมด้วยอีก 2 ครั้ง ในพื้นที่ของแต่ละชุมชนเพื่อติดตามผลในเวทีประชุมคณะกรรมการสภาผู้นำ คณะกรรมสภาผู้นำชุมชนแต่ละพื้นที่แยกย้ายพูดคุยวางแผนปรับเปลี่ยนปฏิทิน และการดำเนินกิจกรรมในครั้งต่อไป

• ผลผลิต สภาผู้นำชุมชนจำนวน 20คน ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานชุมชนจากวิดีทัศน์ หมู่บ้านต้นแบบ บ้านสำโรง บ้านสำโรงประกอบอาชีพเกษตรกรรมเป็นหลัก จากที่เคยเพื่อยังชีพก็กลายมาเป็นเพื่อสร้างรายได้ แต่ไม่มีการจัดการที่ดี การขาดความรู้ มีค่านิยมและความเชื่อที่ผิด เห็นแก่ตัว ขาดความตระหนัก ภาวะน้ำท่วมและภัยแล้ง ระบบและการแข่งขันทางการตลาด ค่านิยมการบริโภคและพ่อค้าแม่ค้าคนกลางที่นิยมผักที่สวยไม่มีหนอนแมลงเจาะ ความเคยชินและกระแสทางเศรษฐกิจทุนนิยม การทำการเกษตรเชิงเดี่ยว เช่น ปลูกผักชนิดเดียวในพื้นที่มากๆ ทำให้มีแมลงและโรคพืชระบาดได้ง่าย เกษตรกรจึงต้องพึ่งพาสารเคมี ทั้งปุ๋ยเคมี ฮอร์โมนและยาฆ่าแมลงชุมชนจะต้องแก้ปัญหาได้โดยใช้กลไกลสภาแกนนำชุมชนเข้มแข็งเป็นตัวขับเคลื่อน ด้วยกระบวนการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน การที่ชุมขนมีสภาแกนนำที่เข้มแข็งสามารถเป็นแบบอย่างและชุมชนมีความสามัคคีไม่ว่าจะทำโครงการอะไรก็จะประสบผลสำเร็จทั้งสิ้นบ้านสำโรง มีผลการดำเนินงานสำเร็จเป็นรูปธรรมได้ เพราะการมีสภาแกนนำที่เข้มแข็งและการมีส่วนร่วมของชาวบ้าน ที่กล้าคิด กล้าเปลี่ยนวิถีชีวิต อันเป็นปัจจัยหลักที่ขับเคลื่อนให้ชุมชนให้น่าอยู่ พี่เลี้ยงโครงการทั้งสองคน ร่วมกันสรุป จากการดูวิดีทัศน์ และให้ทุกชุมชน นำเอาสิ่งดีๆที่ได้ดูนำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในชุมชนของตนเอง พี่เลี้ยงนัดแนะจะมาร่วมประชุมด้วยอีก 2 ครั้ง ในพื้นที่ของแต่ละชุมชนเพื่อติดตามผลในเวทีประชุมคณะกรรมการสภาผู้นำ คณะกรรมสภาผู้นำชุมชนแต่ละพื้นที่แยกย้ายพูดคุยวางแผนปรับเปลี่ยนปฏิทิน และการดำเนินกิจกรรมในครั้งต่อไป
• ผลลัพธ์ สภาผู้นำชุมชนเข้าใจแนวทางการพัฒนา และ การแก้ไขปัญหาร่วมกันในชุมชนมากขึ้น

วัยทำงาน จำนวน 21 คน

-

-

-