คนสร้างสุข

1. ประชุมพัฒนาบทบาทคณะทำงาน เพื่อวางแผนขับเคลื่อนการดำเนินงานออกแบบการการดำเนินงานและติดตามผลการดำเนินงาน เดือนละ1 ครั้ง
2. จัดตั้งกลไกการบริหารจัดการโครงการ ใช้เวลา 1 วัน โดยการแต่งตั้งแกนนำกลุ่มเครือข่ายต่างๆ ในชุมชนมาร่วมบริหารโครงการ รวม 30 คนทำหนังสือเชิญและประสาน ความร่วมมือรายบุคคลก่อนประชุม กำหนดการ ช่วงเช้าอบรมบทบาทหน้าที่สภาฯ โดยมีการแบ่งหน้าที่ออกเป็น 3 ฝ่าย
   • ฝ่ายสถานที่มีนายอำนวยจันทร์แดง เป็นประธานดูแลเรื่องสถานที่ในการจัดกิจกรรมในภาพรวม
   • ฝ่ายอาหารมีนางสาวปรีดา หวังจิเป็นประธานดูแลเรื่องอาหาร และอาหารว่างในแต่ละกิจกรรมในภาพรวม
   • ฝ่ายจัดกิจกรรมมีนายสมยศวิทยานิลพันธ์เป็นประธานดูแลเรื่อง การกำหนดและวางแผนการจัดกิจกรรมต่างๆ ตามโครงการ

ช่วงบ่ายทำความเข้าใจรายละเอียดกิจกรรมโครงการ และร่วมวางแผนกิจกรรมซึ่งในครั้งนี้เงินงบประมาณยังไม่ได้โอนลงมาแต่ทางแกนนำและสมาชิกกลุ่ม มีข้อตกลงว่าจะเริ่มดำเนินการไปก่อนเพราะถ้าปล่อยให้ยืดเยื้อออกไป เมื่อเข้าฤดูแล้งกิจกรรมการปลูกป่า ไม่สามารถทำได้ ส่วนแผนการจัดกิจกรรมต่างๆว่าจะจัดวันไหนบ้างจะมีการประชุมในครั้ง ต่อไป

1. แต่งต้ังคณะกรรมการของแต่ละกิจกรรม
2. มอบหมายหน้าที่รับผิดแต่ละกิจกรรม
3. กำหนดกลุ่มเป้าหมายที่จะเข้าร่วมโครงการ
4. วางแผนการทำงาน

ผู้นำชุมชน 10 คน คณะทำงาน 5 คน ตัวแทนเยาวชน 5 คน

• กระบวนการ ทำกิจกรรมเป็นเรื่องใหม่ที่ชาวบ้านยังไม่คุ้นเคยทำให้เกิดการติดข้ดไม่ค่อยราบรื่นเท่าที่ควร

• ไม่มี

• สนับสนุนองค์ความรู้ด้านการจัดกระบวนการ