มัสยิดสัมพันธ์ศูนย์กลางแห่งการเรียนรู้ ม.17 บ้านวังช่อนชัย

พัฒนาศักยภาพทีมสภาผู้นำหมู่บ้าน มัสยิดสัมพันธ์ศูนย์กลางแห่งการเรียนรู้ ม.17 บ้านวังช่อนชัย4 มกราคม 2559
4
มกราคม 2559รายงานจากพื้นที่ โดย นางอำสะ อุสมา
circle
วัตถุประสงค์
  • เพื่อให้ทีมสภาผู้นำเข้าใจหลักการทำงานอาสาและมีจิตอาสามากยิ่งขึ้น
circle
กิจกรรมตามแผน

circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง
  • วันที่ 3-4 มกราคม 2559 เวลา 10.00 น. - 15.00 น. ณ มัสยิดนุรุลสะอะดะห์ บ้านวังช่อนชัย ตำบลละงู อำเภอละงู จังหวัดสตูลจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพทีมสภาผู้นำหมู่บ้าน โดยนางกัลยทรรศ์ ติ้งหวัง วิทยกรให้ความรู้การพัฒนาทีมสภาให้มีความสำเร็จในการทำงาน และนางสาวอนัญญา แซะหลี พี่เลี้ยงโครงการ ก่อนเริ่มกิจกรรม เชิญนายอำสอด โสธามาด อิหม่ามประจำมัสยิดบ้านวังช่อนชัยได้กล่าวดุอาให้แก่ผู้เข้าร่วมกิจกรรมทุกท่าน นายสถิตย์ นุ้ยโส๊ะ รองประธานโครงการได้กล่าวต้อนรับวิทยากร พี่เลี้ยง ทีมสภาผู้นำ และได้ชี้แจงวัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรมในครั้งนี้

  • จากนั้นวิทยากรได้ให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมทำกิจกรรมกลุ่ม โดยให้กลุ่มทำอย่างไรก็ได้ต่อหนังสือพิมพ์ให้ได้ยาวที่สุด แล้วเมื่อโดนลมแล้วไม่ล้ม ซึ่งแต่ละกลุ่มก็ได้ช่วยกันคิดและกันอย่างเต็มที่เพื่อใม่ให้ของตนเองล้มจากนั้นวิทยากรให้แต่ละกลุ่มมาอธิบายถึงวิธีการทำงานว่าเป็นอย่างไร

circle
ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

 

circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม
  • ทีมสภาผู้นำได้เข้าใจถึงการทำงานเป็นทีมมากขึ้น ต้องมีจิตอาสา มีผู้นำเข้มแข็ง ผู้เข้าร่วมกิจกรรมให้ความร่วมมือดีมาก กล้าคิดกล้าแสดงออกมากขึ้น และสิ่งที่ได้เรียนรู้ คือ ทุกคนมีศักยภาพ สามารถพูดคุยแลกเปลี่ยนได้ การทำงานเป็นทีมสามารถทำให้เราฝ่าฟันปัญหา อุปสรรคได้
  • เกิดความสามัคคีของทีมงาน จากกิจกรรมที่ร่วมกันทำ
  • บทเรียนที่ได้จากการทำกิจกรรมนี้ คือมีการวางแผน มีคนชวนคุย มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นมีคนทำเยอะ/ช่วยกันวางแผน ตื่นเต้น ทำแล้วไม่มั่นใจ ทุกคนในกลุ่มมีบทบาท ผู้หญิงเป็นตัวหลัก คนในกลุ่มมีความตั้งใจ เพื่อนในกลุ่มให้ความร่วมมือช่วยกันทำงานเน้นฐานที่แข็งแรง ดูของกลุ่มอื่น แล้วนำมาปรับ ลองผิดลองถูก มีการวางแผน มั่นใจในผู้นำ ซึ่งจะเห็นได้ว่า แต่ละกลุ่มนั้นมีกระบวนการการทำงานที่แตกต่างกันออกไป สิ่งที่ได้จากการทำกิจกรรมนี้ คือ ความสามัคคี การมีส่วนร่วม รู้จักการวางแผน ทุกคนมีบมบาทในการทำงาน ผู้นำต้อมีความเข้มแข็ง เป็นต้น

  • วิทยากรได้ให้ความรู้เกี่ยวกับ ปัจจัยความสำเร็จของการทำงานเป็นทีม

  1. ต้องมีผู้นำ ทั้งแต่งตั้งและไม่แต่งตั้ง
  2. มีความรับผิดชอบในหน้าที่
  3. มีความร่วมมือ ความเสียสละ เป็นต้น
  4. การทำงานต้องทำด้วยจิตอาสา ทำด้วยใจ ไม่คิดหวังผลตอบแทน
    ซึ่งวิทยากรก็ได้ให้แนวคิดต่างๆมากมายเพื่อให้การทำงานเป็นทีมสามารถบรรลุเป้าหมายนำไปสู่ความสำเร็จได้
circle
กิจกรรมตามแผน
circle
ประเมินความสำเร็จของการดำเนินกิจกรรม

บรรลุผลตามเป้าหมาย (3)

circle
กลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วม
จำนวน 26 คน จากที่ตั้งไว้ 30 คน
ประกอบด้วย
  • ทีมสภาผู้นำหมู่บ้าน
circle
ปัญหา/แนวทางแก้ไข
  • ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมาไม่ครบ
circle
ชื่อผู้ติดตามในพื้นที่ของ
นางสาวอนัญญา แซะหลี
circle
ข้อเสนอแนะต่อ
  • ไม่มี
circle
ข้อเสนอแนะต่อพื้นที่
  • ไม่มี