โครงการสนับสนุนการเสริมสร้างสุขภาวะระดับพื้นที่เพื่อชุมพรน่าอยู่

ค่าตอบแทนบุคลากรประจำโครงการเดือนกุมภาพันธ์ 6528 กุมภาพันธ์ 2022
28
กุมภาพันธ์ 2022รายงานจากพื้นที่ โดย Pallapa
circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง

มีการสรุปการทำงานประจำเดือนของแต่ละบุคคล

circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

มีเจ้าหน้าที่ประจำเพื่อให้การบริหารจัดการโครงการมีประสิทธิภาพประสิทธิผลที่ครอบคลุมทั้งด้านการบริหาร/การจัดการการเงิน/งานวิชาการและงานสื่อเพื่อเผยแพร่การทำงาน