คนสร้างสุข

1. เชิญคณะทำงานจัดการน้ำเสียประกอบด้วยตัวแทนกรรมการชุมชน ตัวแทน อสม.. ตัวแทนกองสวัสดิการ ตัวแทนกองช่าง ตัวแทนกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม 2 .แบ่งบทบาทหน้าที่คณะทำงานต้องมีการแบ่งโครงสร้าง หน้าที่ ชัดเจน ในการจัดการประชุมแต่ละครั้ง 3 .คณะทำงานต้องเข้าร่วมประชุมทุกเดือนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80  ของสมาชิก
   1. มีบันทึกการประชุมเป็นลายลักษณ์อักษร
   2. วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสื่อสารสู่ชุมชน
      
   3. การบริหารจัดการโครงการสู่ผลลัพธ์ คือวางแผน ดำเนินการตามแผน ติดตามประเมินผล สรุปรายงานผลการดำเนินงาน)

ผลผลิต คณะทำงานจัดการน้ำเสียประกอบด้วยตัวแทนกรรมการชุมชน ตัวแทน อสม ตัวแทนกองสวัสดิการ ตัวแทนกองช่าง ตัวแทนกองสาธารณสุขและสิ่ง จำนวน 20 คน ร่วมกันออกแบบการจัดเก็บข้อมูลน้ำเสียในชุมชน และการจัดการ ที่ต้องมีช่างชุมชน และพัฒนาให้ชุมชนมีแหล่งเรียนรู้การจัดการน้ำเสียของชุมชนย

ผลลัพธ์
เกิดช่างชุมชน เริ่มต้น 2 คน ในการเป็นช่างทำถังดักไขมันอย่างง่ายใช้ในครัวเรือน  พัฒนาแหล่งเรียนรู้การเลี้ยงไส้เดือนให้เป็นสถานที่ไว้รองรับการศึกษาดูงาน  เตรียมแหล่งเรียนรู้ธนาคารน้ำใต้ดิน 1 จุด