คนสร้างสุข

1. การจัดทำข้อมูลสถานการณ์ด้านพฤติกรรมการปลูกและบริโภคผัก การใช้สารเคมีในชุมชน และนำข้อมูลไปใช้รวมถึงคืนข้อมูลให้ชุมชนอย่างต่อเนื่อง

1.  มีการกำหนดกติกาหรือข้อตกลงเรื่องการปลูกและการบริโภคผักปลอดสารเคมี และเกิดการปฏิบัติตามกติกาหรือข้อตกลงที่กำหนดไว้ 2. ครัวเรือนเป้าหมาย 30 ครัวเรือน มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสุขภาพและการเงินเพิ่มขึ้น 3. ครัวเรือนเป้าหมายอย่างน้อย 80% สามารถนำความรู้ไปใช้แก้ไขปัญหาทางการเงินและสุขภาพได้

1. อบรมให้ความรู้กลุ่มเป้าหมาย 30 ครัวเรือน เพื่อปลูกผักปลอดสารเคมีไว้บริโภคเองที่บ้าน อย่างน้อย 5 ชนิด เช่น ผักบุ้งจีน คะน้า กวางตุ้ง พริก มะเขือ กะเพรา โหระพา

1. ครัวเรือนจำนวน 30 ครัวเรือน บริโภคผักที่ปลูกโดยไม่ใช้สารเคมี อย่างน้อย 3 ครั้ง/สัปดาห์
   
2. ค่าใช้จ่ายในการซื้อผักบริโภคต่อครัวเรือนต่อสัปดาห์ลดลงเฉลี่ย 50%
3. เกิดครัวเรือนต้นแบบจำนวน 10 ครัวเรือน

1. จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อจัดทำศูนย์เรียนรู้การปลูกผักปลอดสารและการจัดการเมล็ดพันธุ์ชุมชน (Agri Center)

1. เกิดศูนย์เรียนรู้การปลูกผักปลอดสารและการจัดการเมล็ดพันธุ์ชุมชน (Agri Center) ณ ชุมชนควนขัน อ.เมือง จ.ตรัง

คืนเงินเปิดบัญชี  500 บาท

คืนเงินเปิดบัญชี  500 บาท

• แกนนำ 20 คน
  
• ปฐมนิเทศโครงการ
• โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. การบริหารจัดการโครงการและการเงิน
2. การทำบัญชีคุมเงินสด
3. การทำปฏิทินกิจกรรม
4. การทำรายละเอียดกิจกรรม
5. การทำตัวชี้วัด
   
6. การบันทึกรายงานบนเว็ปไซต์ คนสร้างสุข

แกนนำ 20 คน มีความรู้ความเข้าใจ โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1. การบริหารจัดการโครงการและการเงิน 2. การทำบัญชีคุมเงินสด 3. การทำปฏิทินกิจกรรม 4. การทำรายละเอียดกิจกรรม 5. การทำตัวชี้วัด
6. การบันทึกรายงานบนเว็ปไซต์ คนสร้างสุข

1. คณะทำงานจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
2. จัดทำแผนปฏิบัติการ
3. มอบหมายงานในคณะทำงาน

1. เกิดการประชุมแลกเปลี่ยนข้อมูล วางแผนการดำเนินงานของคณะทำงาน

การจัดทำเอกสาร การถ่ายเอกสารประกอบการประชุม การรายงานผล

เอกสารประกอบการประชุม การรายงานผล

• ประธานโครงการ นายเชวง รักใหม่ เปิดประชุมและแนะนำสมาชิก
• ประธานแนะนำโครงการ ชี้แจงวัตถุประสงค์ รวมถึงกำหนดโครงสร้างบทบาทหน้าที่ ดังนี้

1. • หัวหน้าโครงการ ริเริ่ม ออกแบบกิจกรรม บริหารจัดการ ตลอดจนกำกับ ติดตาม การดำเนินโครงการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

- เจ้าหน้าที่การเงินโครงการ จัดเก็บเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง และสรุปผลกิจกรรมทางการเงินในโครงการ ให้เป็นไปตามระเบียบการเงินของ สสส. - ประสานงานโครงการ ประสานงานกับประชาชนกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ให้เข้าร่วมโครงการ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของโครงการ

• มีข้อตกลงของแกนนำ ดังนี้

1. ร่วมประชุมแกนนำทุกวันที่ 14 ของเดือน กันยายน 2565 - กรกฎาคม 2566
2. แกนนำร่วมกิจกรรมโครงการทุกครั้ง
   
3. แกนนำรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายตามบทบาทหน้าที่
4. แกนนำทุกคนจะต้องปลูกผักและจดบันทึกค่าผักเป็นตัวอย่างให้แก่สมาชิก

• ในเดือนหน้ามีการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน จัดทำแผนปฏิบัติการ (ความรอบรู้ทางสุขภาพและการเงิน/การบริหารโครงการ สสส./แนวทางการขับเคลื่อนโครงการฯ ฯลฯ) และสรุปบทเรียนการดำเนินงานโครงการ

1. แกนนำโครงการ 10 คน มีความเข้าใจรายละเอียดโครงการและวิธีการดำเนินกิจกรรม
2. เกิดข้อตกลงของแกนนำจำนวน 4 ข้อ
   
3. แกนนำ 10 คน รับทราบ เข้าใจ แผนปฏิบัติงานในรูปแบบปฏิทินกิจกรรม

การจัดทำป้ายไวนิลบันโครงการ และไวนิลไดผลลัพธ์ ตรายางโครงการ ชุมชนควนขัน

การจัดทำป้ายไวนิลโครงการ ป้ายไวนิลบันไดผลลัพธ์ ตรายาง  ชุมชนควนขัน อย่างละ 1 อัน

1. คณะทำงานจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
2. จัดทำแผนปฏิบัติการ
3. มอบหมายงานในคณะทำงาน

1. เกิดการประชุมแลกเปลี่ยนข้อมูลของคณะทำงาน และการวางแผนงานในการลงชุมชน

การอบรมความรอบรู้ทางการเงินและสุขภาพ

ได้รับการอบรมความรอบรู้ทางการเงินและสุขภาพ

1. คณะทำงานจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
2. จัดทำแผนปฏิบัติการ
3. มอบหมายงานในคณะทำงาน

1. เกิดการประชุมแลกเปลี่ยนข้อมูลของคณะทำงาน และการวางแผนงานในการลงชุมชน

1. ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน ครั้งที่ 2

1. เกิดข้อตกลงและแนวทางการทำงานร่วมกันของคณะทำงาน
2. เกิดแผนการทำงาน สภาพปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหา

1. คณะทำงานจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
2. จัดทำแผนปฏิบัติการ
3. มอบหมายงานในคณะทำงาน

1. เกิดการประชุมแลกเปลี่ยนข้อมูลของคณะทำงาน และการวางแผนงานในการลงชุมชน

1. พี่เลี้ยงเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานครั้งที่ 1/2

1. รายงานผลการดำเนินการและแนวทางการทำงานของชุมชน
2. สภาพปัญหาการทำงานของชุมชน รวมถึงแนวทางการแก้ปัญญา

1. หน่วยจัดการ สสส. ติดตามความก้าวหน้าของคณะทำงาน ครั้งที่ 1

1. รายงานผลการทำงาน แลกเปลี่ยนข้อมูลการจัดทำโครงการและการบันทึกข้อมูลเพิ่มเติมในระบบ สสส.

ประชุมคณะทำงานเพื่อติดตามความก้าวหน้า

เกิดกระบวนการทำงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงาน

1. เยี่ยมแปลงผักชุมชน

1. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ข้อมูล สภาพปัญหา แนวทางแก้ไขในการปลูกผักปลอดสารพิษ

1. เยี่ยมแปลงผักเพื่อนบ้าน-แลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การพัฒนา ครั้งที่ 1

1. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้บทเรียนการดำเนินงานโครงการระหว่างชุมชนเป้าหมาย 4 ชุมชน
2. เกิดเครือข่ายสวนผักคนเมืองเทศบาลนครตรัง

แลกเปลี่ยนเรียนรู้แปลงผักชุมชน

1. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ข้อมูล สภาพปัญหา แนวทางแก้ไขในการปลูกผักปลอดสารพิษ

1. หน่วยจัดการ สสส. ติดตามความก้าวหน้าของคณะทำงาน ครั้งที่ 2

เกิดข้อมูลแลกเปลี่ยนร่วมกับหน่วยจัดการ สสส. ติดตามความก้าวหน้าของคณะทำงาน ครั้งที่ 2

แลกเปลี่ยนเรียนรู้แปลงผักชุมชน

1. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ข้อมูล สภาพปัญหา แนวทางแก้ไขในการปลูกผักปลอดสารพิษ

1. เยี่ยมแปลงผักเพื่อนบ้าน-แลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การพัฒนา ครั้งที่ 2/2

1. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้บทเรียนการดำเนินงานโครงการระหว่างชุมชนเป้าหมาย 4 ชุมชน
2. เกิดเครือข่ายสวนผักคนเมืองเทศบาลนครตรัง

แลกเปลี่ยนเรียนรู้สวนผักชุมชนและเสริมกำลังใจในการทำงาน

1. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ข้อมูล สภาพปัญหา แนวทางแก้ไขในการปลูกผักปลอดสารพิษ

1. คณะทำงานจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
2. จัดทำแผนปฏิบัติการ
3. มอบหมายงานในคณะทำงาน

1. เกิดการประชุมแลกเปลี่ยนข้อมูลของคณะทำงาน และการวางแผนงานในการลงชุมชน

แกนนำเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานครั้งที่ 2

1. รายงานผลการดำเนินการและแนวทางการทำงานของชุมชน
2. สภาพปัญหาการทำงานของชุมชน รวมถึงแนวทางการแก้ปัญญา

การจัดทำป้ายศูนย์การเรียนรู้ของชุมชนควนขัน (Agri center)

ป้ายศูนย์การเรียนรู้ของชุมชนควนขัน (Agri center) 1 ป้าย

การเข้าร่วมงานสร้างสุขภาคใต้ครั้งที่ 13

การเข้าร่วมงานสร้างสุขภาคใต้ครั้งที่ 13

ค่าจัดทำรายงานออนไลน์

ค่าจัดทำรายงานออนไลน์