แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้มีคณะทำงาน กลไกการดูแลสุขภาวะที่เหมาะสมของผู้สูงอายุ ตัวชี้วัด : 1. มีคณะทำงาน 15 คน ประกอบไปด้วย เจ้าหน้าที่ รพ.สต. จำนวน 2 คน ครู จำนวน 1 คน อสม. หมู่ที่ 1 5 คน ตัวแทนผู้สูงอายุ 5 คน ผู้นำชุมชน 1 คน ปราชญ์ชุมชน 1 คน 2.มีกลไกการทำงาน กำหนดบทบาทหน้าที่กติกาชัดเจน |
1.00 | |||||
| 2 | 2. เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ และเกิดความตระหนักในการปรับเปลียนพฤติกรรมการดูแลสุขภาพของผู้สูงอายุ ตัวชี้วัด : 1.ร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ โดยวัดจากแบบประเมินก่อน-หลัง รับการอบรม 2.มีข้อมูลสุขภาพและพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย และผู้เข้าร่วมกิจกรรม 3.เกิดแกนนำเครือข่ายดูแลสุขภาพผู้สูงอายุ ที่มีคุณภาพ อย่างน้อย 1 กลุ่ม |
80.00 | |||||
| 3 | 3.เพื่อให้ผู้สูงอายุมีพฤติกรรมการดูแลสุขภาพ ที่เปลี่ยนแปลงไป ตัวชี้วัด : 1.ร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมาย มีการจัดเก็บข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย โดยเครือข่ายผู้ดูแล 2.มีชุดข้อมูลสุขภาพและพฤติกรรมการดูแลตนเองของกลุ่มเป้าหมาย |
100.00 | |||||
| 4 | 4. เพื่อให้ความเสี่ยงการเกิดโรคเรื้อรังในผู้อายุลดลง ตัวชี้วัด : 1.ค่า BMI ของกลุ่มเป้าหมาย ไม่เกินค่ามาตรฐาน ร้อยละ 70 2.ร้อยละ 70 ของกลุ่มเป้าหมาย มีค่าน้ำตาลในเลือดไม่เกินค่ามาตรฐาน 3.มีผู้สูงอายุต้นแบบอย่างน้อย 10 คน |
70.00 | |||||
| 5 | เพื่อให้การบริหารจัดการโครงการบรรลุวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด ตัวชี้วัด : 1.เข้าร่วมกิจกรรมที่แผนงานจัด 100% 2.สามารถจัดส่งรายงานต่างๆ ได้ตามกำหนด |
100.00 |