แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้เกิดคณะทำงานที่มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1. มีคณะทำงานอย่างน้อย 7คน 2. มีโครงสร้างคณะทำงานที่ชัดเจน 3. มีคณะทำงานมาจากตัวแทน ทุกภาคส่วนในชุมชน |
||||||
| 2 | เพื่อให้ผู้สูงอายุมีความรู้ความเข้าใจ ใน การดูแลสุขภาพและการปรับเปลี่ยน พฤติกรรม ตัวชี้วัด : 1. มีแผนการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมรายบุคคล 2. มีชุดข้อมูลด้านสุขภาพจิตของผู้สูงอายุมากกว่า 1 ชุด 3. มีแผนการปรับสภาพแวดล้อมชุมชน |
||||||
| 3 | เพื่อสร้างและพัฒนากลไกการทำงาน เกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุด้าน สุขภาพจิตอย่างมีประสิทธิภาพและ ต่อเนื่อง ตัวชี้วัด : 1. มีคณะทำงานให้คำปรึกษาและติดตามประเมินผลอย่าง น้อย 10 คน 2. มีแกนนำด้านสุขภาพจิต อย่างน้อย 10 คน 3. มีการติดตามประเมินจำนวน 2 ครั้ง |
||||||
| 4 | เพื่อให้เกิดการปรับสภาพแวดล้อมที่ เอื้อต่อการดูแลและปรับเปลี่ยน พฤติกรรม ตัวชี้วัด : 1. มีจุดรวมกลุ่มผู้สูงอายุในชุมชน อย่างน้อย 2 จุด 2. มีการรวมกลุ่มกิจกรรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมอย่างน้อย 2 กลุ่ม |
||||||
| 5 | เพื่อให้ผู้สูงอายุเกิดการปรับเปลี่ยน พฤติกรรมและการบริหารจัดการ อารมณ์ที่พึงประสงค์เพิ่มขึ้น ตัวชี้วัด : 1. ผู้สูงอายุเข้าร่วมทำกิจกรรมสร้างสรรค์ต่อเนื่องอย่างน้อย 60 วัน มีจำนวนอย่างน้อยร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมาย |
||||||
| 6 | เพื่อให้การบริหารการจัดการโครงการบรรลุเป้าหมาย ตัวชี้วัด : 1. เข้าร่วมกิจกรรมที่แผนงานจัด 100 % 2. สามารถจัดส่งรายงานต่างๆได้ตามกำหนด |